【悲報】松山洋「中途採用の応募者は現勤務先への退職意思を伝えてないと参加できません」
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<弊社では中途採用を行うにあたって、他のゲーム企業にはあまり無いルールが存在します。それは中途採用を進める前に、その応募者が現在所属している企業に対して退職の意思を伝えていることを確認している、ということです。もし退職の意思を伝えずに「転職先が決まったら会社に退職することを伝える予定です」という方に対しては「では弊社での採用は進められません、少なくとも現在所属している会社に対して退職する意思を伝えてから改めてご応募ください」と伝えています>
https://biz-journal.jp/2024/01/post_368546.html 前にも言ってたな
大阪拠点作るときに近隣企業に挨拶に回って「うちは引き抜きとかしないからおたくもやらないで!」って言いにいったなんとか
多分サイゲ辺りが九州拠点作るときにバカスカ引き抜かれまくったんだろうなと リスク高すぎて無理
退職決めてるから給料も足元見てくるだろうし 受からなかったら人生詰むじゃん
ハゲが不合格者の面倒見てくれるなら良いけど これ他所に引き抜かれる側の会社が給料や福祉の代わりに道徳持ち出して正当化してるだけだから耳貸す必要ないぞ 普通に気持ち悪いからなここの社長のおっさん
https://twitter.com/PIROSHI_CC2/status/1423599049765056519?t=TdSKg-3hvGUd2bRC5_74hw&s=19
それぞれの会社でやるだけやって、それでも無理だったら諦める前に私に連絡ください。
私が自分の部下と同様の扱いで指導しましょう。
指定する会議室の中に案内してください。
電気は消えて真っ暗ですが大丈夫。
入口で全ての衣類を脱いだ状態で中に入れてください。
大丈夫、中には同様に全裸の私が待っています。
扉が閉まったら自動的に鍵がかかるようになっているので、後は1時間くらいほっといてください。
暗闇の中での全裸対話が終われば、きっと指導は完了していると思いますので。
服を着せて連れ帰ってください。
たぶん随分と素直な若者に生まれ変わっていると思いますよ。
https://twitter.com/thejimwatkins 吉田はまだネタとしてかわいげがあるけど松山はなかなかの曲者なんだよな 不採用なら即ニートじゃん
そんなリスクかけてまでねえ… 自分を美化しまくった自伝的漫画描かせて最後は事故だけで子供助けて死ぬような自己愛野郎だしな そんなのどうやって確認するの?前の会社に確認取るの? トガった採用するくせに作るのはバンナムのキャラゲーってのが最高に笑える オリジナルコケまくって版権モノで食いつなぐのも納得の状況
まともな人来るわけない それで不採用にする意味わかってて言ってんだろうな? これ、それで必ずとってもらえるならいいと思うけど
辞めてからうちもとりませんよ、ってなったら仕事失っちゃうじゃん >>11
なら転職しないで今のところでは働いてればいいじゃん こんな条件つけても求職者にも会社にもまったくメリットなくね <弊社では中途採用を行うにあたって、他のゲーム企業にはあまり無いルールが存在します。それは中途採用を進める前に、その応募者が現在無職である、ということです。もし在職中にも関わらず「転職先が決まったら会社に退職することを伝える予定です」という方に対しては「では弊社での採用は進められません、少なくとも現在所属している会社に対して退職する意思を伝えてから改めてご応募ください」と伝えています>
こうなら良かったのに、理由は無職を雇用し経済を少しでも活発にしたい。 >>28
それなら転職しなければいいじゃん
今の会社で働いてればいい この業界途中で抜けられると
開発中の企画持ち逃げされて
転職先で似たようなの作る可能性あるから
仕方ないのかもね〜ェ >>25
そうは言うがNARUTO鬼滅ドラゴボみたいに任されるのは一級品のコンテンツばかりだろここ
ショボいコンテンツ(ハンタ)になるとド三流のブシロードが担当してるし これ他社から取らないことじゃなくて、自社から抜けようとしてる奴らに対しての睨みなんだよね
お前らウチからの仕事でおまんま食わせてもらってんのに不義理なことすんなよって ジョジョとかの時とかもだが社長メディアに出ててまぁまぁの(良い意味で)キチっぷりだった >>17
これ相手が女だったらどうするの?
もしかしてぴろしってジャニーズ北◯系か? もしウチの会社でここの会社の面接受けるので辞めますとか言ったら
真面目に上司が心配すると思うわ
受かんなかったらどうすんの?って 守秘義務とか会社間の制限事項とか
めんどくさい問題抱えたまま就職活動すんなよって話 ff16はいつやるの?PS5はいつ買うの?って専門学生に買わせようとする人か なにがわるいの?
無職で困ってる人が働ける確率が上がるんだからいいことじゃん
今仕事ある人は辞めるほど嫌じゃないなら今のところで働いてればいいい
本当に無職の人の職を奪うだけ 他を受けることの報告はともかく受かってからじゃないと退職意思はねえやろw
意思さえ伝えてれば採用決定したら最速1ヶ月程度で辞められるスピード感でいけるので雇う側にはメリットあるんだろうが ぴろしキメェって最初に思ったのは.hackの頃かな
仲間キャラとして社長出てた時 言いたいことは分かるし一理あるけど結局は雇用者のためじゃないってのがな >>29
そんなこと言い出したら転職活動できねーじゃん 前にもスレ立って数百レスついたと思うがみんな記憶から抜け落ちてんの? ここオリジナルのヒット作無いのに
めっちゃ偉そうだよな まあゲーム業界は常に人不足みたいな感じだから
ここがダメでも就職先はいくらでもあるだろうが
なかなか厳しいな >>50
辞めるほど嫌じゃないなら転職なんかしなくていいじゃん >>54
普通に「収入上げたい」とか「キャリアアップしたい」とか思うじゃん? そもそもこういう声明出すってことはよく言われる「○年間は同業他社への転職禁止」みたいな転職制限はあんまり無い業界なの? >>56
会社の状態が悪くてそれができないケースもあるだろう
その場合は転職が有力な方法 >>62
だよな
なら相手の会社の規則次第だけど無職期間もしく他業種就業期間なくてそのままスライドで転職するのってむずくね? これするならちゃんと採用してあげてるんかね
そこまでさせといて君は不採用!wだとな ゲーム会社ってやっぱりその会社のゲームタイトルのファンが多いのかな?
一般的な会社より愛社精神高そう 中途採用取る気全くねえなって気しかしない
無職積極的に取るくらいなら新卒育てた方が良いだろうし これは当たり前じゃん
アメリカ国籍持ってる人が
国籍捨てずに日本国籍取れないでしょ >>55
どちらにせよそんな理由ならこんなゴミ会社じゃなくてもっと立派な会社にしろよアホ 要するに中途は採らないって宣言だな
伝えずに来た→資格ありません
伝えて来た→こいつ後先考えないやべー奴だ、採らんどこ >>36
え?企業面接って無職しか受けられないの? >>46
その頃は制作者の名前とか全く気にしてなかったから知らなかったな >>71
うん、だからそうなるよね
キャリアアップを目指す人材がCC2を選ぶことはまずない
よっぽど酷い会社所属で「もう確実に辞める」という人しか来ないよこれだと >>69
帰化と同時にアメリカ国籍喪失すりゃ良いだけなんで 任天堂は
「今の職場に迷惑かけないように上長と相談して時期を見て辞めて下さい、弊社は1年後だろうと採用取り消しはしません」
だったな
コレが道理的には正解
こういう採用基準は事前に公表しちゃうと嘘つきが応募してくるから、面接の時にそれとなく聞くべきなんよね >>69
国籍取得と違って自分の稼ぎがかかってるし必ずしも就職できるわけじゃない
リスクがデカすぎるんだわ >>76
ランクの下の方のブラック会社をもう辞めた人か辞めさせられた人しか受けないな
日本の企業所属で辞めさせられた人ってよっぽど難アリだからな こんなのブラック通り越してキチガイ企業だわ
関わったら負け >>69
国籍は逆に離脱を許さず別の国の国籍取ったら二重国籍になるような国もあるので
この場合に使う例えとしては不適 確実に雇ってくれるなら構わんけど
応募段階で前の職場やめろとかアホじゃねーの? こんなやつほっときゃいいのになんで人気あんの?
神谷はまだたまにおもろいゲーム出すからわかるけど >>69
国籍は通るのが分かってから捨てられるよね
>>1で言えば国籍捨ててから申請しろ通るかは知らんってことなんだけど >>68
逆に引き抜かれ防止も意識していると思う
こんなことする会社に行きたい人は少ないだろうよ クソゲーしか作ってないのに何で仕事あるんだろうな
安いのかな?w 飯野賢治がゲーム批評によく出てた当時スクエニ(当時合併前か後か覚えてない)がよそからスタッフ引き抜きまくってるのを話題に出して
「ウチに来たいという奴もいるが今いる会社のプロジェクトを終わらせてから来いと言ってる。スクエニの今の態度は如何なものか」みたいな事言ってた 転職先決まってから現職の会社に退職の意思を伝えるのが普通なんだが
どうしてこいつはいつも逆張りを仕掛けるんだろうな まぁ自分の会社だし方針は自由よね
受けるかどうかはその人の自由だしお互いのニーズが合うなら問題ないでしょ
嫌なら行かなければ良いだけの事で実際どうなるかは今後を見ていかないとね スクエニ吉田もDMCの人呼び出して奪ったらしいしそういう卑怯なのが嫌いなんやろな
まあ辞めなきゃダメとか普通は選択肢に入らなそうだけど ブラック企業ほどハイスペな人材を求めたがるのがよくわかるな ガチのお荷物だと会社に転職活動するって言うと快く支援してくれたりする
ソースは俺 >>93
退路を塞げば足元を見やすくなるんやないか? >>99
逆に言えばそういう人材しか来なくなる可能性があがるとも言えるからなぁ
普通の能力があれば第一候補の選択肢からはまず外すでしょ
この条件だとどうにもならなくなった人以外気軽に受けられないよ >>95
いや元カプコンの奴はカプコン辞めてから無職になって、無職満喫したあとに金が尽きて転職しないとなぁってタイミングで知人を通して吉田に話がいって声がかかってる
当たり前だがそんな計画性も無く仕事を辞めて転職してる奴に面白いゲーム作れる訳もなく、ほどなくしてアレが完成したんよ
結局は仕事辞めるのが先に来てる奴は相応のレベルの奴しかいない FF16を発売された「今」遊ばないゲーム開発者はその程度の開発者
みたいなこと言ったやつだっけ?
まぁ好きにやったらいいがなって感じではある こんな条件だと、辞めても構わない奴しか来れないな
まともに求人する気が無いんじゃないか この応募内容だと中途採用には無職しか集まらないと思う DQNブラック企業すぎるなw
こんなところに入社しようとするやつもお察しレベルだな ここはそもそも有能な社員を欲してないでしょ
評判聞く限りだと良くも悪くも軍隊的な会社だし >>6
言うほどレベルファイブやCC2の無能人材欲しいか? そこまでして
入ってみたい
会社なの?
サイバコネクト
ツーってとこは ゲーム業界て発表前のプロジェクトの漏洩やデータ流出防止のため
同業他社転職する場合それなりに冷却期間を置くことが多い印象だけどどうなの 転職の制限云々もちゃんと法整備した方がいいな
転職当たり前の時代も近いだろ 辞めるつもりのヤツでこの条件で応募するアホなんて居ないだろ >>51
みんなゲハに付きっきりじゃないから再放送は普通に需要ある
特に最近はスクリプトがスレ洗い流すしな >>100
そういう事
有能なら
あっそうですか
んじゃ別の所にしまーすお疲れ様でしたってなるだけ
だって有能だから何処にでも行けるんたから
無能だけど言う事聞く奴隷を頭数揃えたいとかじゃなければ
普通に悪手だよ あほくさ
こんなくだらないマイルール誰が守るんだよ 転職って在職中にやるもんだろ
社員の事何も考えてないんだな リスク管理としてはアリ
でも「やっぱり前の会社に残ります」というプライドを切り裂かれることを恐れておいるのだろうw >>109
転職口コミサイトは話半分で見た方がいいけど
とはいえこの法令遵守意識の低さはまずいよなあ >>108
レベルファイブは無能になる前に引き抜かれた
妖怪の頃にガバっといかれてる 「やっぱり前の会社に残ります」と言われたことがもうあるんだろ どからまともな人材が集まらずクソゲーしか作れないんだな
納得したわ 後からどんなに理不尽な契約内容が出てきても逃げられない様に自ら逃げ道を断たせるって事か?
そんな風に見えてしまうんだが 応募者のリスクがエグいな
入社しても社員を大切にしてくれるのか不安になるな >>1
これ労働基準法違反じゃね?
職業選択の自由は基本的人権だし 余計な事しか言わないからバンナムの偉い人にブチ切れられたのもう忘れたのかねこいつ おもんないイエスマンがイキってもな
日野みたく一瞬時代の寵児になれたワンチャンもないし ゲーム業界人で上司にしたくない人ランキングナンバーワン殿堂入りの人 ゲーム業界なんて人手不足でいろいろ選択肢ある中でこんな会社絶対入りたく無い >>146
むしろホラ吹かない理由が無いだろw
就職なんて化かし合いなんだから
こういう個人的な採用基準は普通は伏せて、面接で直接確かめる方式が正しいんであって、内容を公表したら意味が無い まあマウント取りたいだけのキチガイ
あんまからかってやるなよ CC2→競合他社はともかく競合他社→CC2に行く人ってどういう境遇なんだろうか
地元に帰るからくらいか >>109
法令遵守意識が低いな
労働基準法のことか そんなリスク抱えてまで入る会社がCC2ってボンクラ過ぎね? >>111
協力会社や派遣社員が居るのに正社員だけ縛っても意味無くね
それに今のゲーム開発規模じゃ、他社がパクったタイトル作るにしても
開発予算と開発期間がかかるから殆ど無意味だと思う
後発なのに先行発売できる技術力が有るなら、パクリ無しで勝ててるw ヒロシも少し前はネタでスレたってたけど
凡ゲーしかださないから
スレすら立たなくなったな こんなゴミ会社に入る兵隊も大概だけどそれでも批判だけはされるべきだわな 退路を絶ってまで応募する会社ではない
人口が減って、すでに人材不足が始まってるのに、自分で首絞めてどうする お前らよく分かってねえな
不満でポンポン人が抜けてく会社だから
けしからん!覚悟のないやつはくるな!
で、この発言なんや
発想を自分本位に逆転させろ クソゲーメーカーのCC2入るのにこんなリスクおかすやつおらんだろ。
逆にそんな条件満たして面接くるやつの方がやばいわw >>165
昭和はバブルで金だけは払ってたから平成だよ ゲームは結構転職者のせいで訴訟沙汰になる話を聞くので変なルールがあってもしょうがないのかも これで人来なくて採用担当に当たり散らすでもなければ、自分で自分の首絞めてるだけだから
好きにしたらええんでないの。 計画性もなく辞める奴や、能力なくて解雇になったような人間を自分で拾いにいくマゾみたいな会社だな >>99
コレで優位に立てると思い込むのはバカやろ
行き場の無いクソしか来なくなるし
マトモな人材は見切って他社に行く
会社を潰す気なら好きにすれば? >>69
日本国籍取れるか分からない段階でアメリカ国籍捨てるバカはいないだろw >>164
消火器で上司を殴り殺そうとしたコナミ社員
業務用スマホを20億円分転売したバンナム社員
インサイダーがバレたドラクエ開発者
プラチナの元副社長
ソニックの生みの親
仕事を辞める事を告げてるであろう有名ゲーム会社の開発者はソコソコいると思うが? >>1
人様の目に触る文章表現しかできん不器用なやっちゃけどしっかりと物事は伝えとる。
わざとか好評を得てるからなのか知らんけどまぁどうでもええんやろな。。 ゲーム会社で給料払って人使うようなトコねーんじゃねーの?
って気はするけどw
それ以前に市場流通レベルまで仕上げられるクリエーターが
そもそもいないと思うけど。いたって今度はテレビ局に連れてかれる気がするw
そりゃ漫画家の事じゃないのかな・・・ まともな人間はこんな会社には行きたがらないだろう
SNSで自己顕示欲を満たす引き換えに会社の評判をドブに捨てている トラックおじさんの趣味は大抵そういうの書くのヤバい遺伝子ぽぃ
メディアはワクチンのワの字も出さんようだな >>76
オープンワールドというジャンルにオタク大量にいるけどな
散弾銃ではなくただのエモい歌詞書くポップスおじさんちゃう? ららつてさぬねりこのらさはあこちるさのおつくめさなてへそはちゆのこくににあつつくとをかねらふふきちなといけら いれけほかかけにみよすとふのちゆけとたわてえへねこるおよ >>18
将軍が似合うことを手の様子とかあんまり見ない
ありがとう。 cc2に転職して行きたいという気持ちがわからん
版権ゲーがそんなに作りたいのか >>184
現実にはcc2に転職で来るようなマトモな人材はいない。
来たとしても、面接後に100%辞退し、
ゼロだから自己愛のつよいコイツには
現実がまるで見えてないんだろう
cc2入るのは専門上がりで
他社入れない奴だけだろうし ま、この会社に応募することはないから勝手にどーぞとしか PS5でFF16みたいな最新のゲームやってない学生はダメって批判していたけど
FF16こそ最新のゲームから学んでない古臭いゲームだったよな
やたら話題になるけどこの人はいつも間違ったことばかり言っているイメージだわ 学生の頃にここの会社説明会に行ったことあるけど、こいつがやたらと偉そうだった印象しかない そもそも九州のゲーム会社は少ないからな
転職するならCC2か東京に引っ越すかの選択になるだろう
熊本にAimingが来るらしいが >>95
ヘッドハントならそうじゃね?
「この役職と給料を用意するから来てくれ」なんだから
引き抜かれた会社は有能な奴を安月給で使ってたバカ会社ってなる >>188
アレで確実に志望者減ったよなw
専門校なら個人や数人で作れるPCインディーに惹かれると思う
大作ならハード比率まで公開してるCDPRかな ゲーム制作専門学校でのPS5くらい買え発言もそうだけど相手の経済的都合を全く考慮してないしこのタイプは自分が要求していいことかどうかを考えず相手が引く限りどこまでも押し込んでくるから付き合いたくない ピロシに心酔する変人だけ来てほしい、会社を改革出来るようなマトモな人間はふるい落としたいって気持ちがあるんだろうな あのバカが有能な奴を求めてないことなんか最初から分かってるだろ こいつがいなくなった方がちゃんとした人が受けにくると思う まず間違いなく、このことを上司に伝えたら「お前そんなこと言ってくる会社なんて絶対転職やめたほうがいいぞ」って心配してくるレベルやろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています