【名無し限定】暇なので話しませんか?19021
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【名無し限定】暇なので話しませんか?19020
https://krsw.5ch.net/test/read.cgi/mental/1571580195/ >>210
あれ結構難しいよな
同じところぐるぐるまわる >>213
もう10年以上まともにゲームクリアしたことないよ >>212
もうすぐクマも冬眠する季節になるからかも >>218
日常生活も少し出来なかったりするからね スーファミのドラクエ2やってるけど面白いな
ただ攻略情報見ないとクリアは無理
どこ行けばいいかわからん
うかつに進みすぎると雑魚に殲滅させられるし >>216
今までまともにゲームクリアしたことない
10年前にでもできてたらないいじゃん 自分も格ゲーとrpg好きだから来週のペルソナ5ロイヤル買うよ とろいのでコマンドRPGは好き
だか減ったよな
もうほとんどない >>225
昔のゲームね
自分もゲームボーイとかまだ好きだな
ゲーム実況動画とか見るのもおもろい
自分はやらなくてもいいし、配信者の話術で見てられる >>228
まあやり込んだと言えるゲームは一つだけだけどね >>231
ゼルダ?
プラスに考えて、ひとつやり込めるものがあったと考えよー 腹立ってきた
もう12年ぐらい同じとこで働いてて
有給一度も取った事ない
今は一日5,6時間働いて週6勤務だけど
有給貰える権利あるらしい
店長に有給の事聞いてみよう
違法な事してるの確定してる。 自分はゲームボーイ時代は牧場物語、きえかえ物語、ポケットファミリーかな
楽しかったな 俺格ゲーマーだから他ゲーが壊滅的にやる気でないんよね 本当は過食すると気持ちが落ち着くがこれ以上のデブ化は簡便なので我慢してる
つらい >>237
格ゲーとは縁ないなぁ
ショウリュウケンとかそういうのでしょ? >>238
店長ってことはバイトかな?クローズ?
有給の権利はないものだと思った方が >>245
過食症ではないけど
食べることで気持ちが落ち着くタイプ 久しぶりに精神科じゃない普通の病院来たけど待ってる間皆んなスマホ使ってるのな(・ω・`) >>247
なるほど
>>249
たくさん食べてたくさん運動したら精神面でも身体的にも良さそう! >>246
店に勤め出して8年ぐらいでうつ病カミングアウトして
年末調整に手帳の事書いて税金安くしてもらっています。
パート扱いです。
今年の4月からパートアルバイトも
年5日の有給が義務化されたそうです。 >>253
運動は大事だね
もう若くないから余計に >>259
労働時間によって権利が違うみたいです。
社員さんですかね。
短時間すぎると有給権利が発生しないかもしれません。 >>256
オープンで雇ってもらってるんだ
長いのすごいね
私もクローズでサービス業ばかりで働いてきたけど有給使ってる人社員以外で見たことないんだけど >>258
よくスキーの棒みたいなやつ持って歩いてる人公園でみる
あれやりたい >>261
パートです。
>>265
使えない雰囲気 >>255
よくわからなくてごめん、あやまらないで オープンで働いたら地元の大手工場で働けるかもしれない
内容は掃除とかそんな感じかな >>262
ありがとうございます。
やはりパートアルバイトで有給を取るのは一般的ではないのですかね。
週に30時間以上働くと、有給の権利が発生するみたいなのですが。
やはり店の空気を読んで有給を申請しない人が多いんですかね。 >>269
周りが使ってないから?
それとも障害者雇用だから? >>264
週6を12年はなかなかすごい
合ってるのかな >>264
ありがとうございます。
体だけは健康ですw
手帳2級なのでメンタルは言わずもがなですが・・・w
>>269
そうなんですか 今状態は落ち着いてるけど働いたらあっかするかな?
統合失調症です >>276
1日9時間で週7勤務の人も有給なんて申請してないよ
空気を読むってかそんなものはないって感じ
労基法ってあるんだけどない 身体3級になれば年金がはじめて二級になると思ったけど
身体三級も結構しんどそうなので
このままでいいかなって思った >>286
事務的な?
身内だったらいじめられることもなさそう 日本でホワイト大企業に入れなかったら労基法は異世界のものだと思わないと
自分に関係あると思ったら生きていけない >>283
やっぱり雰囲気ですか・・・
>>284
すごい会社ですね・・・ >>290
せいぜい休憩時間くらいだよね関係あるの >>296
もう40間近の年寄りにはきついかもしれない >>295
そうですよねえ
4月に義務化されたはずなので
あちら側から有給の事を言ってこないといけないんですけどね >>283
旅行とか有給とって行ってるのかと思ってた
かけ捨てなんだねー勿体ない
有給なんて働く人全てにある権利なのに >>291
底辺だからそんなものだと思ってるよ
それでいいとはあまり思ってないけど
現実問題有給欲しい!!と思っても取れないし >>298
まだ年寄りではないと思うけど、他に良さげな仕事なかったら試しに働いてみたらどうだろう
身内だったら少しは融通きかない? うちのど田舎は関空に行くまでにまず疲れる
遠いから >>300
本当ですよねえ
義務化の事を分かってて
従業員に伝えないなら悪質ですねえ >>305
そうかぁ
ブラックに行くのは危険
今が落ち着いてるなら >>301
取れないというか
有給の権利があるのに
その申請を断ったら罰金刑すらあるのに
すごい会社ですね。 大手なら別だけどメンヘラが勤められるところなんてブラックだからあまり労基法さわがないほうがいいよ
酷すぎることしてきた場合(給料未払いとか)労基法ってあるものだから >>308
うん
もう日常生活が出来るようになればいいかな >>303
ですよね
完全に権利はあるはずなので。 日常生活は大丈夫なんだけど、仕事ができなさすぎるってことで年金はもらえないかな
日常生活できてるんならもらえないか…
まじで仕事ができない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています