スクエニ元社員「スクエニは環境や予算は最高だが、コミュ力がないとどうしようもない会社」と激白！

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:04:40.35

86 名前:名無しさん必死だな [sage] :2019/05/18(土) 22:57:57.71 ID:VZ4SeBY/0
スクエニは優秀なクリエイターは排除され上司にいかに気に入られるかが重要な企業らしい
https://i.imgur.com/vlQFiNd.jpg

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:05:29.94

どの会社もそうだろう

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:06:27.77

なぜ上司にすら好かれない奴がやっていけると思うんだ？

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:06:41.01

コミュ力ない人間が組織引っ張るとかありえん

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:08:50.05

そら野村御大の言葉をどれだけ理解して、その想いを実現させられるかが勝負だからな

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:09:33.91

ゲーム会社に限らず、どんな会社に入ってもコミュ力は必要不可欠だろ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:10:25.53

>>1
だからセガや日本一ソフトウェアみたいに落ちぶれるんだよ
日本一ソフトウェアは中企業だからまだ仕方ないけど、スクエニは大企業じゃないか
そう簡単には潰れないはずなのにダサすぎだ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:10:49.29

退社した人が創出したipわ未だ新作出す時にご挨拶に伺いなさいてゆわれるらしいな

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:11:10.90

コミュ力は仕事する上でかなり大事なものじゃね？

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:12:07.24

気に入られることだけに力を惜しまず仕事を手抜きする奴が出世するのは気にいらないな
部下に好かれる奴が上司になれるのは部下としては納得できる

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:13:40.00

仕事できればコミュ力あると思うの

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:14:02.46

>>9
金儲けや作業効率に対する社内ポリシーが低いというのは、
成果を出してナンボというモチベーション維持に悪影響かと

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:14:20.02

優秀な上司に好かれる奴は優秀
無能が好く奴はやはり自分以下の無能
面白いくらいに類は友を呼ぶという法則は現実化する

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:14:26.05

当たり前すぎて
スレ建てた人はコネとかって悪だと思ってる？

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:14:32.24

技術とか無いやつがコミュだけで生き残ってる奴らが多いって言ってるんだろ
だからクソゲーが多い

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:14:40.72

そりゃそうだろ。何十人・何百人の協同開発なんだからさ・・

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:15:07.97

上に気に入られるのも立派な才能
とはいえそれだけになるとゴミ社員しか残らないから会社として衰退する

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:16:13.65

コミュ力スカスカが敗走するときの常套句やん

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:18:12.23

コミュ力だけでディレクターになった吉田と田畑のせいでFFブランドは終わったけどな

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:19:08.32

>>14
コネって言葉は悪いイメージはあるよな
集団で作るからコミュニケーションは必要だろうけど、コネはどうなんだ？

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:20:23.95

コネのほうがうまくいく

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:21:20.32

コミュ力がある程度必要なのはどこもそうだが
上に立つのが無能な場合は何重苦も増えそう
無能にゴマすらなあかんわ、無能の補助しなあかんわ、無能に手柄とられるわ
スクエニはこれだろ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:21:53.91

ゲーム開発ってもともとコミュ力が最重要な職種だと思うんだけど

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:21:57.64

むしろスクエニは社員一丸で計画性の向上を目指せｗ予算ムダにしまくってないか

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:22:04.13

最高の予算で出来た物がレフトアライブか

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:22:46.11

次はスレタイを変えるべきだな

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:23:05.58

吉田とかコミュ力は化け物だけどゲームクリエイターとしてはコンパイルハート以下のレベルだもんな

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:23:06.93

>>1
>今まで勤めた会社の中で一番のホワイト企業です
>優れた環境に潤沢な予算、素晴らしい会社です

結構なことじゃないか

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:23:28.43

技術職の人と
プランナー職の人って全く性格違うからなあ

下請けの開発会社なら技術職が重宝されると思うけど

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:23:48.46

>>28
これで結果出せないのは何故？

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:24:18.65

どこもそうだろ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:24:22.90

恵まれた環境からクソみたいなゲーム

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:26:02.84

>>28
FF14チームの働きぶりを聞いてたらほんとにホワイトなのかなぁっと疑問がw

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:27:19.21

>>30
技術力の向上に対してのインセンティブが社内環境に存在してないから、
人海戦術で実現可能なものしか出て来ないのは当然かと

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:27:52.00

まあコミュ力の結果が馬場を無駄に入れて開発中止ってのもな

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:31:30.15

うちもこんな感じだから会社が全然発展してない

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:33:02.85

コミュ力ってどうすれば鍛えられるか教えて

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:33:51.30

能力給
業績への寄与の査定

というものを反映させない固定賃金の給料にすることの弊害やな

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:34:11.66

>>37
チームでスポーツやったりとか女の子と付き合ったり、色んな人と遊ぶことだと思うよ
勉強以外の部分で身に付く事のが多い

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:34:13.15

FF委員会とかドラクエ委員会とかゼーレみたいな組織があるらしいからな

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:35:06.60

>>33
ペーペーに負担が行かないように、補い切れない部分はリーダークラス以上が全負担するんだよ。
いろんな組織の中でも、割と見られる光景。

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:35:52.79

>>39
なるほど
主に平成時代はインドア派だったので、令和時代は外に出て人と遊んでみようと思います。

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:36:37.30

当たり前だろ
仕事ができるだけなら下請け会社に頼むのと一緒だから
上流側の会社の社員ならコミュ力が求められるの当然

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:36:44.27

大企業病だから仕方ないよ
外から見てもめんどくさそうなのにスクエニ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:36:44.86

>>37
スクエニ社内のような環境での話であれば、

打ち合わせや会議でただ聞くだけじゃなくて「要所要所で積極的な賛同（頷きだけでも可）」
不足部分に対しての指摘については、メンツを保ったうえでの提案と、それの有言実行

これくらいで社長や経営陣のお気に入りくらいまでは５年かからずいけると思うよ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:36:59.57

PとDはコミュ力必要だろうけど
長けてる人材を見抜く力と統率力が無かったら
その内ボロが出るんじゃね

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:38:19.54

>>45
それってイエスマンとどう違うの？

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:38:23.61

>>39
そっちは友達づきあいが多くなる方面のリア充的なコミュ能力やな

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:39:35.40

コミュカがあるのに発揮していなかった人と、元々ない人では全然違うのでそこは区別しよう

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:39:41.96

別にスクエニに限らず社会に出てコミュ力なくても許される職業なんて自分だけで完結する仕事以外ないだろ
実際には個人だけで全て成り立つ仕事なんて皆無なんだから

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:40:29.19

>>48
でもそういうのも組織でも役に立つ場面沢山あると思うからな
自分はあまりして来なかったので社会人なって苦労してるタイプですがw

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:40:34.56

コミュ力があれば有能とは限らないが
コミュ力の無い奴に有能な奴など居ない

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:41:12.83

>>1
>一番のホワイト企業
>優れた環境と予算
>和気あいあいと社会生活を楽しもうと割り切ることが出来れば最高な会社

ええな、俺もスクエニに入りたいわ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:41:31.35

>>47
「実現不可能な部分に賛同しない」「疑問を呈して、メンツを潰すのではなく、認識不足を補足」で解決に誘導するという点

ただのイエスマンは成果を出せないことにも賛同して企画が迷走する原動力になって、人海戦術や社内政治の中で一緒に落ちるハメになる

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:41:56.16

>>52
でも、人とは喋らないけど超凄腕のプログラマーとかっているらしいじゃん。

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:42:15.10

>>51
営業やマネージメント職には必要やね

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:42:20.90

>>53
契約とかならオファーくるよ
20代の頃転職サイト登録してたら出版の方のオファー来まくってた

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:43:59.13

>>49
コミュ力は生まれ持った才能で、努力でなんとかなるものでないってこと？

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:45:56.05

>>55
仕事では使えないよそういうやつ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:47:29.39

>>58
人間関係の向上や業務で必要な受け答えの仕方を知ってるか、
まだ経験不足で知らない（学べばいいだけ）かの違いくらい

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:49:00.84

>>54
なるほど
ちなみにコネって必要だと思う？
コミュ力があれば自然にコネもできるものなのかね

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:49:08.38

>>55
ゴロゴロいるね

>>59
マネージャーが付くと凄い成果と実績につなげられる。
マネージメント職にとっての貴重な逸材。
マネージャーが評価されたり昇格昇給するのは別に気にしないからドンドン使い倒してあげると良い

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:50:51.35

>>61
自分は何でも屋エンジニアでヘルパーとしていろんな所いってるけど、
スキルあるという前提だけど、仕事が時々舞い込んでくる。　その前の相談段階（見積出してｗ）はさらに多い

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:55:44.67

>>63
業界人でしたかw
自分も、スクエニみたいな会社で、今度働くことになりそうなんだけど、
>>45で言ってたような経営者や社長のお気に入りを目指した方がいいんですかね？

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:57:36.65

コミュ力が無いとどうしようもないて当たり前だろｗ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/18(土) 23:58:02.11

>>58
いくら努力してもできない人はいる
そこは努力してみないと分からないってこと

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:00:50.81

>>64
地に足の着いた提案ができるアイデアマンだったり、
解決できる人と折衝するエージェント的な職とするなら割とありよ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:03:43.42

コミュ力ない人はとにかく経験を積むしかない
ないなりになんとか立ち回れるようになるから
何事も経験だ。ゲームだってそうだろ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:07:14.72

>>67
最初は品質管理部門で頑張れば開発のプランナーになれるということなので、開発プランナーになったらいけそうですね。

なんか社長や経営者のお気に入りを目指すっていうのは、ちょっとマイナスのイメージがあるんですけど、
やっぱ会社員だと、上の人に気に入られないと意見は通らないから、
自分の小さなプライドは捨てて、上に気に入られる方向を目指すべきってことですよね。

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:10:01.16

クソ企業

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:11:44.80

コミュ力ない人間が上上がってどうやって仕事するんだよ
お互いに不幸しか無いだろ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:12:11.17

>>68
仕事やビジネスって「如何にして儲けるか？」がベースだから、
それに繋げられる可能性を自分が持ってると知ってもらうってのが大事。

それを明確に社外相手に仕事にしてるのが営業やな

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:14:37.82

>>64
そもそもお気に入りになる奴は才能なり実力もあるのがほとんどだからなぁ
上司の評価は個人の能力だけじゃなく直属の部下の成績も確実に考慮されるから調子が良いだけの無能をお気に入りとして囲う事は無いからね

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:15:29.62

声がデカイ奴が勝つみたいな会社は最悪よ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:15:49.35

>>71
割り振られる仕事を淡々と、ミスなくスムーズにこなすだけでええんやで

それを企業の実績として金に換えるのが管理職や

上に上がるていうのは経営陣や管理職としてではなく、チーフエンジニアなポジもありやで

現場責任者として会議中に顔しかめたり首ひねるだけで、何か問題があると察して貰えるというコミュ力も有用やで

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:19:34.25

バグとか糞どうでもいいから、FF１５を男女比逆で作れよ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:20:24.26

ただ単にプログラミングばかりやってる奴すらそれだけじゃダメやからな
プロジェクトなんか複数人で動くものだし

仕事だけじゃない、生きていくのにコミュ力は必要

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:22:03.10

ゼノブレ２みたいな低予算ゲーでさえ「イケメンゲーにしろー！」とか喚き散らしてるクズ腐女子ゲハ民がよ
マジでこんな屑どもに媚び売ってきたから家庭ゲーはダメになったんだよ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:22:38.91

>>74
どんな素晴らしい会社にも声のデカい無能はいる
それに引っ張られないように正しい方向へ組織を導くのも結局コミュ力よ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:23:04.08

>>76
開発部署のトップの出したアイデアを人海戦術でできる内容で完成させる

という業務体系なのでスクエニ内では不可能なシナリオかと

バグは人海戦術で潰せるけど、シナリオ変えるのは人海戦術では無理

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:23:22.62

>>72
コネとは、「自分の可能性を知ってもらえる機会」と定義すればいい印象になりますね

>>73
お気に入りになるための、ゴマスリは通用しないってことか

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:24:50.03

上司にいかに気に入られるかが重要な企業らしい

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:25:17.29

上から目線でなく、部下の意見を聴くのは大事
無記名の投票箱を作り
ゲーム改良案件等、労働環境改善などを一人一件出させる、
全員でこの資料を討論する
📱💻📠☎📰

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:25:52.14

>働いている人たちは能力が高い人が多いのですが一つのことに拘り過ぎて全く先に進まない

これは外で聞いててもわかるわw

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:26:09.06

>>77
職業プログラマとしてならコミュ力で必要なのは
「知識足らないので出来ません」「今の自分には分かりません」「出来たけどオカシイです」
と最低限がんばってくれた後で申告してくれる程度で充分よ。

それが出来るなら安心して作業を割り振れる

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:27:32.05

けもフレたつきとか才能がありすぎて続編作らせて貰えないとか

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:28:58.01

>>81
ダメではないけどさ、お気に入りは1人って訳じゃないからねぇ
部下のキャリアになるような仕事が来た時に誰に任せるかってなった時にお気に入りの中で仕事出来る奴や育てがいがある奴を選ぶっしょ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:32:37.20

>>81
なんか危うさがあるな

相手は人間なんだから
相手の性格気質、思考の特性など色々なものを読み取ってそれに合わせた行動態度を取れる人というのがコミュ力がある人であり
気に入られる人となるのであって

なにか通念に従ってあれしたらダメとかこうしたら良いとか、これは通用しないとかそんなものはないよ。
そういう考え方で行動してるとダメではないけどそこそこのところまでしか行けない

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:33:44.32

>>79
みんな自分が正しいと思ってるからな　どうだろうね
昭和以降の立志伝中の人物やIT長者みたいの見ても別にコミュ力あるようにも見えないし
コミュ力と仕事力はまた別の物と思うね
東芝の幹部なんか買収された後、その金で「本社ビルを買い戻したい」
とか真顔で言ってたから
日本の場合そのコミュ力は会社で何を発揮されるかというと主に
１・自分の保身
２・自分の仕事場の快適性
３・顧客を騙して金にする
を維持するのにしか使われないような気がする
だから日本の経済産業は急降下してるわけでね
ちなみに当方営業職でほぼ100％コミュニケーション能力で飯を食ってるが
日々そう思うね

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:34:10.82

無能な部下でも口だけの面倒なやつはあえて可愛がる人もいる
無駄にコミュ力があるし陰口言われるのも嫌なんだろう
無能なので大事な場面で声は掛からないが

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:36:15.34

>>73
「成果を上げる」「実績として評価される」上で、エンジニア的なもの以外もあって、
マネージメント的（先にエージェントと説明したのも含む）なものや、
現場の雰囲気や労働環境を良くしてくれる、他の人の無駄なコストを削減したり効率よくしてくれる人材
ってのも割といたりする。　具体的な何かを作り出すわけじゃないけど、いて貰いたいというスタッフも存在する

人海戦術やってるような現場では、そういう中途半端な人材を適度にいれておくのが管理職のセンス（仕事でき哭けどお気に入りにもなる）

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:36:26.96

>>88
そこそこのところまでしかいけないってマジすか！？
自分がこういう考えになったのは、正解が欲しいからです。
世の中に正解がないってのはわかるんですが、どうしてもないと不安だからとりあえず、自分の中で白黒に分けて、決める癖があります。

もっと柔軟になれってことですよね。

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:38:44.62

>>1
プログラマー志望で某会社を受けたことあるが、コミュニケーション能力なんて一切いらないからと落とされたことあるぞ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:39:57.85

>>89
営業ならそうかもね
エンジニアのコミュ力ってのは、自らの職責内で必要な範囲において正確かつ効率的な情報交換ができること
>>1みたいなことを言う奴はまず例外なくそれができてない

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:40:17.67

>>93
どう言うこと？
技術はないですが、コミュ力だけは有りますみたいなアピールしたの？

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:42:57.00

理想論としての意見が多いが、
現実の現場は複雑な人間関係が動かしてたり謎の循環で成り立ってるから、
その辺で実績出さなくても運よくステップアップできちゃう人も、センスあっても努力してても足踏みする人もいる

「コミュ力が無い」としても「自分の可能性を知ってもらう」「仕事を任せられる」「実績を出す」は充分に可能だったりする

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:45:02.22

>>93
その会社は即戦力として現場に必要なエンジニア的なアピールして欲しかったんだろう

コミュ力や協調性を大き目にアピールしてくるのって、技術力が劣ってる懸念が膨らむ要因でもあるしｗ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:48:52.75

>>92
それだと、よっぽど図太くない限りいつか頭の病気になりかねん。
なりかねんというよりも、なる可能性のほうが高い。あんまり言いたくないが・・。

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:50:05.79

>>98
なんで、なるって知ってるんですか！？
もうなりましたよw

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:50:20.34

中途採用の面接では、自分の技術力を如何に過大に相手に評価させるかと言うことこそがコミュ力の発揮のしどころだろ。
コミュ力自体をアピールしてくるのは欲しがっていない

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:50:26.70

下手にコミュ力あると横着になって落ちる一方だよ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:52:30.41

ヒラのエンジニアなんて所詮決まったことを決まった通りにやり切ればいいだけだ
仕事上の人間関係はゴールを共有した状態で最初から決まっているものであり、
説得や人を巻き込むといったような一般的にコミュ力と呼ばれる能力は無くても問題ない
エンジニアでコミュ力無いと言われる奴は、大抵その決められた人間関係の中での必要最低限の情報交換すらできない

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:53:25.62

コミュ力無くても才能ある人を見抜いて登用する力は重要
コミュ力ない人は代わりに他の人にない才能持ってる場合もあるから
ゲーム会社なら、そういう人も一定数居て、才能を活かして活躍してる人もいる
もちろん、最低限、人と話せるのは前提だけど、あまり喋らない人でもゲーム作りに才能あるなら生きて行けます

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:53:33.21

>>99
あーそうなのか。統失はマイナス思考型の完璧主義の成れの果てだからね。
薬を飲んで病気とうまく付き合ってくださいね。

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:54:19.19

コミュ力重視だと気むずかしい天才アイデアマンがいなくなって技術屋しか残らなくなるから、凄いんだけどつまらないものが生まれがちになる

ゲーム会社でこれはまずいと思う

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:55:44.61

>>104
統失ではなくうつ病ですね。
薬ではなく、独学の認知行動療法によって回復しましたw

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:55:55.36

いくらコミュ力があっても凡才ならば凡な物しか出来ない
コミュ力皆無の天才であっても、それを凡な人間に翻訳する副官がいれば組織は回り、類い稀な作品が生まれる
逆にいなければ組織は崩壊する

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:57:04.64

>>102
無理なら無理
分からないなら分からない

これすら言ってくれないのは恐怖

無理そう？とこちらから聞いても、「いいえ」「頑張ります」「何とかなりそうです」が返ってくるパターンもあってｗ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:58:21.90

>>19
終わらせたのは野村定期

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 00:58:39.39

コミュ力だけが重視されるなら、天才型の世間的に見たら変わってる人は排除されてしまうからね
大学の研究室なんてある意味ちょっとおかしいけど才能ある人の集まりだったりする
そういう人はコミュ力が重視される会社じゃ生きていけない

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 01:04:36.66

営業系だと表立ってコミュ力重視だが、技術系は望まずにコミュ力重視な人事になってしまうのが世の理
そもそも評価する側の能力自体がよほど高くないと、多かれ少なかれコミュ力が重要になってしまう

やっていることは同じか多少劣るくらいでも、プレゼンうまい奴が上からは凄いことを成し遂げたように見えるから、結果的に出世するんだよ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 01:06:35.81

>>111
でもおかしいよな
営業系でコミュ力が高いから取るのはいいけど
技術系は技術だろと。そこを見ろよと。

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 01:09:44.63

>>112
そこを見るつもりで技術職の面接官を呼んでくるが、そもそも面接官自身がコミュ力そこまで高くないから、自分よりコミュ力上な奴を相手にしたら、面接と言う短い時間の中でどうやって実力を見極めればいいんだよ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 01:12:41.38

>>113
技術試験とかやればいい話じゃないの？

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 01:12:46.31

スクエニ(第一開発)の開発スタイル

体験版がチームの“万能薬”に…鳥山氏らによる『ファイナルファンタジーXIII』事後検証
http://s.gamespark.jp/article/2010/10/19/25336.html
・E3でPV流した時点でゲーム自体は何も無かった
・鳥山たちはPV＝仕様書と考えていたが、開発チームは「まさか仕様書が無い訳ないよな？」
・各開発チームがPVから仕様書を作る → 解釈がチーム間で違って揉める → 鳥山たちはPV＝仕様書なので揉める理由が判らず放置
・エンジン開発チームも仕様書が無いままスタート → 鳥山達が要望をまとめないので各開発チームからバラバラに要望が来る→対応する為に何度も作り直しで時間が無駄に
・実情を知った和田が強権でデモ版を作らせる→まとまった形の物が初めて完成する→開発チームのイメージが統一され完成させる事ができた。

デモ版（相当）は最近の任天堂が推してる開発スタイルと言うか、海外スタジオでは常識なんだけど「我々は作らないスタイル」と記事中で言ってる

詐欺プリレンダPV＝動く仕様書
https://www.nintendo.co.jp/3ds/interview/creators/vol15/index3.html
岩田それってどうやって伝えるんですか？

野村うーん・・・最初のころは話しながら絵をパパッと描いて説明していたんですけど。
たとえば自分が何か映画を観てきて、「こんな映画だったよ」って話をするときに言うような感じと、同じです。

岩田ああ、自分は完成像を見ているから、それを説明して「ここちょっと違う」「ここはこれでいい」みたいに
だんだんイメージが形になっていくんですね。典型的なビジュアルの完成イメージから入るタイプですね。

野村だからＰＶをつくると、スタッフはわかりやすいと言ってくれます。

岩田ＰＶ自体が、お客さんだけじゃなくスタッフにもプレゼンされるから、動く仕様書みたいになるんですね。

野村そうです。ゲーム部門のスタッフはＰＶを見て、こういうアクションがやりたいんだな」と、イメージが伝わるみたいです。

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 01:13:15.75

野村「ハードスペックなんて知らない。無茶をいうのが仕事。」

「（野村氏）プロデューサーから”哲はゲーム機のスペックを知らないでいい”と言われるんです（笑）。
『FF』チームでは、僕は無茶を言う役割かな。
既存のスペックでは難しいかもしれない、でも自分がいい、と思うデザインを提案する。
その無茶をみんなで実現しようとするから、映像表現としても先を行く作品になる。それが『FF』なんです」
□BRUTUS 2009年10月15日号

スクエニChan! in E3 出張生配信
https://youtu.be/HkEcJGIiR94?t=1131

安江泰 (キングダムハーツシリーズ共同ディレクター)
(野村が)とんでもないことを言ってくるのでものすごい夢のようなうおーってねスケール感が全然違う

安元洋貴
さぁこれをどうまとめるんだと言う

安江泰
それがクリエイターとしてはすごく刺激になるしなんかがんばらなきゃって感じになりますけど

安江｢開発の終盤には野村が、仮の名称のものを正式名称にする作業を行うんです。
　　　今回も終盤にコマンドの正式名称が決まったのですが、僕らは仮の名前に慣れ親しんでいたので、
　　　どのコマンドなのかわからなくなってしまったんです。｣

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 01:17:05.35

>>113
面接官側に知識の豊富さや必要としてる分野の相応の知識が必要だけど

相手の実績や応募した職種に関して、ピンポイントに単語出して、それについて知識があるか？アイデアがすぐ出せるか？
あたりの一問一答レベルのディスカッションでも充分スキルの有り無し…というか経験の有無や行動理念は判断できたりする

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 01:20:26.35

コミュ障陰キャ「一通りのプログラム打てます」
人事「不採用」

コミュ障陰キャ「3Dモデル作れます。コンテストで受賞もしました」
人事「不採用」

コミュ障陰キャ「イラスト描けます。他社でデザイナーしてました」
人事「不採用」

陽キャ「ﾁｮﾘｰｯｽｗｗｗｗｗ特に何も出来ねッスけど応募しﾁｮﾘｰｯｽｗｗｗｗｗｹﾞｰﾑ？ｸﾞﾗﾌﾞﾙしﾁｮﾘｰｯｽｗｗｗｗｗ」
人事「はい採用」

これ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 01:21:48.84

>>118
コミュ力を過剰に評価してるいい例だな
コミュ力なんて、パワポの見た目が素晴らしいプレゼンみたいなもので本当に大事なのは中身なんだよな

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 01:25:08.41

>>119
実際スクエニがどうかは知らんけどコナミはマジで>>118やって終了した

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 01:25:23.81

>>117
そういうの慣れている奴は対策打ってくるから
課題だしてなんか作らせて期限決めて提出させるのが確実
本当はキャンセルありの試用期間があればいいんだけど
通常の意味での試用期間って仕事ができない外れ程度じゃキャンセルできないからね
無断欠勤するとかそう言うレベルじゃないと

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 01:25:27.79

ゲーム会社にくせにコミュ力重視したら糞ゲーしか作れない良い例だ
上司におべっか言うだけの無能か

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 01:26:26.14

コナミで一番ひどい採用は「長年コナミのジム通ってたから採用」

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 01:26:37.92

コミュ力のない奴は組織で必要とされる他の能力もないだろ
芸術家にでもなってろって話

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 01:26:48.17

>>120
マジで？ソースは？

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 01:30:11.33

ゲーム会社何か人柄コミュ力より能力と思うがな
ミヤホン鈴木裕西角堀井とかどうみてもコミュ力なさそうだし

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 01:31:08.36

和田がリストラガンガンやってた時代のツィート思い出した、
なんか若手の社員の話を鵜呑みにしてこいつらに任せれば
安心みたいなこと得意げに話してたなぁ

外から見ても危なっかしいことやってるなぁという印象しかもてなかったわ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 01:32:08.65

http://www.ff-reunion.net/blog/2013/07/08/japan-expo_nomura_intervew/
Q、野村さんは、FF15、KHシリーズ、すばせかなど多くのタイトルに関わっていますが、どのように管理をしているのですか？

野村氏：私は多くの異なるプロジェクトを管理しているが、自分自身を管理するのは得意ではありません。
しかし、私のスタッフや全てのスタッフは、非常に優秀なので、私は異なるプロジェクトを同時進行できるのです。
さらに重要なのは、各プロジェクトの共同ディレクターです。彼らは非常に有能でスキルを持つ人々で、
実際の日常的な作業を管理しています。

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 01:32:54.80

会社勤めしてると能力よりｺﾐｭ力だなぁとしみじみ思うよ
誰もついて来ない上司じゃあね

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 01:33:44.78

http://jp.ign.com/final-fantasy-vii-remake/25992/news/ff7
＞野村は余暇の時間を他人と過ごすよりも、残業の方が好きだと話している。
＞「私は全然疲れを感じませんね」と野村。「仕事は楽しいですよ。
＞実は人間関係のことよりも働くのが好きなので、人間関係の管理をしなくても良いときは、仕事に集中してモノを創りたいです。
＞仕事をしないよりも、している方が私にとっては心地よいですね」

安江泰(KHシリーズ共同ディレクター) の証言
http://www.ff-reunion.net/kh/2014/12/05/kh-yasue-interview-change-of-the-engine
＞「開発チームは大阪にあり、野村さんは実際の所、大量で細かい仕事はしないで良いですし、

安江「開発は大変な状況」「最初はキラキラした目だったが最近は疲れたオッサンになってる」
　　　「野村さんが居なくても何も困りません」「用がある時は自宅に電話します」

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 01:33:51.01

ゲームに興味のない株主様の言うことをホイホイと実行してリストラしまくるから今の現状があるわけだ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 01:35:04.09

>>46
今年か来年ぐらいには色々出るかも

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 01:36:03.92

中国の王朝も最初は能力のある英雄が国を作るんだが
末期になると宦官とか佞臣とかコミュ能力にだけ長けた無能が有能なのを追い出して
国が亡ぶと決まってる
会社も同じ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 01:36:40.15

>>124
実際これは同意
無口だけど優秀な技術者というのはゴロゴロいるが、彼らは決してコミュ障ではない
彼らは落ち着いて聞けばきわめて論理的に話すし、こちらの話も素早く正確に理解する
本当に頭良い奴がその程度のことできないわけないんだよ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 01:37:28.42

能力あってもなくても下っ端は結局上の指示通り動くだけでしょ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 01:38:14.41

KH3開発ディレクター安江インタビュー　　2014年6月11日（水）
http://dengekionline.com/elem/000/000/864/864150/

――最新作『キングダムハーツIII』では、安江さんはどんな部署で開発に携わっているのですか？
　第3BDという部署で、開発の現場監督として、現場で作業をしているプログラマーやデザイナー、プランナーをまとめる仕事をしています。
本職はプランナーで、ゲームの遊び方を全般的に企画しています。
野村とシステムや遊びの部分を話し合って、企画書を書いて形にして盛り込んだり。
野村と現場の間に立って、どっちからも突っつかれています（笑）。

――開発はどんな手順で進められているのですか？
　まずは野村がコンセプトを決めて、それを汲みながら、開発チームが企画書やアート、試作版を作ったり、R＆Dを進めながら、野村とコンセンサスを取って、じわじわとゲームを完成させていきます。
最終段階になると、ストーリーやバトルなどすべての要素が一気に入っていき、その要素がうまくかみ合うように調整していきます。

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 01:38:32.34

>>134
じゃあコミュ障なんていないってことか？

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 01:39:55.91

安江：まずは野村がコンセプトを決めて、それを汲みながら、開発チームが企画書やアート、試作版を作ったり、
R＆Dを進めながら、野村とコンセンサスを取って、じわじわとゲームを完成させていきます。

https://cgworld.jp/interview/201602-square-enix-ids-yasue.html
＞＞安江：コンセプト部分だけで終わるのではなく、最後まで責任を持って作り上げるということが弊社のいう"企画"なんです。

＞＞安江：当然ですが、独創的なアイデアやユーザーに喜んでもらえる"ユーザー目線"の企画はとても大事ですね。
＞＞中でも「心に突き刺さる驚きがあるか」という部分がポイントになるかと思います。
＞＞さらに、技術的な裏付けやスケジュール、人員を意識した上で企画書を書かないと
＞＞実際にかたちにすることができないので、そういう所もちゃんと考えられているかという部分も大切ですね。

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 01:40:18.23

>>137
無能なコミュ障はいくらでもいる
本当に有能なコミュ障というのは、ゼロとは言わないが現実には少ない

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 01:40:55.12

>>118
さすがブラック企業だけあって採用基準も普通じゃないな。

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 01:41:22.85

>>126
堀井はいわゆるメディア業界のライターだったのでそれなりにコミュ力あるでしょ
西角とか基板の設計から自分でやるワンマン制作みたいなとこから始めてる人だから
今の制作と同列に語ってもしょうがない

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 01:42:13.71

でもまあスクエニがとりたいのは「無口だけど優秀な技術者」
ではないことは明らかだな
ドラクエ１０やってて思い知ったわ
あいつら何1つ技術なくって未だ全部管理をエクセルでやってて
１枚1枚pngファイルを手塗して作ってるような連中ばっかだからな
コミュ強集めてゲーム作っていいゲームを作れてるのかというと全くそういうことはないね

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 01:43:55.95

>>142
そりゃドラクエ10部署はそうだろ・・・

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 01:43:58.73

>>141
堀井は同僚と飲み入ったこと全くないとか自分は人づきあいが苦手だとか
同僚や弟子ともプライベートの話は一切しないとか
そもそも指示だし以外ほとんど話をしないとか言ってたぞ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 01:44:15.99

https://app.famitsu.com/20140627_400900/
＞「哲（野村哲也氏のこと）がさ、外の会社と組んでやるならサイバーコネクトツーがいいって」

『ファイナルファンタジーVII リメイク』北瀬佳範氏＆野村哲也氏に訊く分作の意図――バトルはATBありのアクションに!?【PSX2015】
https://www.famitsu.com/news/201512/07094721.html

――CC2！　

北瀬　CC2さんはアクションゲームの経験が豊富でノウハウをお持ちですし、映像演出のセンスに光るものがあると感じていました。
ただ、演出のテイストが微妙に弊社の作品とは違っている部分があったので密にやり取りをして。
今回のPVについても哲（野村哲也氏のこと）がうるさく言って（笑）、弊社のスタイルに近づけていただきました。

北瀬　もう哲の1000本ノックがすごくて。思い描くビジョンに近づけるために、
いっさい妥協をしないので、制作現場とのやり取りを幾度となくくり返しているんです。
こういうのは久々で、私も楽しくなってきました（笑）。

>★週刊ファミ通 No.1411 2015年 12月31日号
>ファイナルファンタジーVII リメイク　野村哲也氏＆北瀬佳範氏ロングインタビュー
>リアル≠フォトリアル(抜粋)

>北瀬　“路面”も相当言っていたよね。
>――ろ、路面？
>野村　人と対比したとき、アスファルトの粒が大きすぎたんです。もっと細かいはず、といったことを延々と指摘していました。

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 01:48:15.29

>>129
それコミュ力って言うか人間性じゃない？

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 01:49:46.58

意味が分からん
ＦＦとＤＱしか作ってないだろｗ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 01:53:18.66

外国とかだとコミュ障の高スキル持ちもうまく使って活躍してそうなイメージ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 02:00:28.43

>>126
宮本さんは、あの組長に対して企画を通してきた人だぞ
同調圧力に屈するのがコミュ力じゃない
相手の言いたいことがわかり、自分の主張をちゃんと伝えるのが「コミュニケーション力」

相手が求めているモノを察知して、それに「その通り」か「意外な驚き」かを与えるのがエンタメ系の開発ってもんだろう
コミュ力無しでできる仕事じゃない
ほんとに末端下っ端の、言われた通りにコピペでコード書くとかならコミュ力より体力ということもあるかもだけど

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 02:00:44.57

FF15はコミュ力高い制作メンバーというより
ただのウェーイｗｗｗ集団だったしな

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 02:04:19.41

まさにクズエニって感じ笑

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 02:05:34.71

野村哲也はスクエニに必要か
https://kamome.5ch.net/test/read.cgi/ghard/1303663693/

1 名前：名無しさん必死だな投稿日：2011/04/25(月) 01:48:13.40 ID:EW1m1Wpu0
元社員の人と話すと、皆決まって、スクが落ちぶれた理由は野村の害悪と言う。

KHやヴェルサスのディレクターだけど、実際に自分で仕様設計できないから、
ぼんやりイメージをチームリーダー勢に丸投げし、出来たものに延々駄目出しする
クライアント的な仕事してるって。
会社もほぼ来ないでそのやり方だから、誰もがあっという間に野村を嫌いになるらしい。

ヴェルサスは、あまりにも開発難航してて野村じゃどうにもならないから、
そのうち鳥山か田端あたりが参加すると言われてるらしいし、そろそろ野村も
立場ヤバい気がする。

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 02:06:33.94

スクウェアはプロレス好きが多い感じ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 02:06:45.85

野村への皮肉だよな

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 02:06:50.64

　
「あまりに一つのことに拘りすぎて、まったく仕事が先に進まないようなことが多く」

誰のことや？

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 02:07:54.91

FF7R開発初期 (CC2時代) の野村のノックの一例

https://www.famitsu.com/news/201512/07094721.html
>北瀬　もう哲の1000本ノックがすごくて。思い描くビジョンに近づけるため
>に、いっさい妥協をしないので、制作現場とのやり取りを幾度となくくり返
>しているんです。

>★週刊ファミ通 No.1411 2015年 12月31日号
>ファイナルファンタジーVII リメイク　野村哲也氏＆北瀬佳範氏ロングインタビュー
>リアル≠フォトリアル(抜粋)

>北瀬　“路面”も相当言っていたよね。
>――ろ、路面？
>野村　人と対比したとき、アスファルトの粒が大きすぎたんです。もっと細かいはず、といったことを延々と指摘していました。

ヴェルサス開発時の野村のノックの一例

>「マップ」はダメ出ししていた部分の修正チェックだったんですが、
>オーダー以上に応えてくれた遊び心に満ちたものでした。
>更にオーダーした部分もありますが；＠野村

https://twitter.com/1stPD_PR/status/25824668742
SQEX 1-4ビジネスディビジョンPR　@1stPD_PR 　2010年9月28日
狭い山道を行き抜けた所に見える森の見え方、ビルの屋上を立体的に移動し街を抜けて行く際に求めている事、
店内の棚の配置、旗の立て方、ワールドマップ上での海の扱いや飛空艇から見える道路、架ける橋の長さ等々、
チェックとオーダーは細部にまで至っています。＠野村
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 02:08:01.11

？？「あいつらは毎日会議ばかりやってそれだけで仕事したって感じ出してる」

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 02:08:18.60

>>152
ここから8年経ってもスクエニは何も変わらなかった、と・・・

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 02:08:28.58

意外と体育会系と聞いた事がある気がする
スクエニ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 02:08:48.11

「適当」「密な指示はしない」　でも千本ノックはやります

野村氏独特のテイストは“適当”なところから生まれる？
https://www.4gamer.net/games/317/G031744/20160607098/

＞＞「適当」「密な指示はしない」といった，ほかのクリエイターからはめったに聞けそうにないコメントに，同じ思いを抱いた読者もいるのではないだろうか。

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 02:10:55.01

FF15戦犯の板室を囲う野村
DFFNT：野村氏「（放送コメントに触れて）シナリオは確かに板室がやっているが、心配ないので安心してください」
https://youtu.be/6lMCfr35GSU?t=1050

https://dengekionline.com/elem/000/001/661/1661479/
『ディシディアFF NT』発売記念インタビュー
――本作の目玉の1つがオリジナルストーリーですが、シナリオはどなたが担当したのでしょうか？

鯨岡：野島一成さん（※）が原案を担当し、シナリオ全体の監修も行っています。

※野島一成さん：ステラヴィスタ所属。『FFVII』『FFVIII』『FFX』などのシナリオを担当。

間：野島さんが考えた原案をもとに、『FFXV』のシナリオプランナーを担当した板室紗織が実際にシナリオを書き進めていきました。
板室は、PSP版の『ディシディアFF』にも携わっていたスタッフです。

――野島さんと板室さんがシナリオのメインスタッフなのですね。

『ディシディアファイナルファンタジー NT』
間：はい。野島さんは主に原案担当ですが、自身でシナリオを書いている部分もあります。

鯨岡：野島さんが書き起こしたプロットをもとに、シナリオを膨らませたり必要であれば変えたりしたのが板室ですね。

間：野島さんの原案も重要でしたが、今回のストーリーを完成させるにあたっては板室の存在が不可欠でした。
じつは昨年の12月18日・19日に開催した“SECRETUM -秘密-”という朗読劇のシナリオも、板室が執筆しています。
それを野島さんに監修してもらい、あの朗読劇のお話ができ上がりました。

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 02:13:43.50

面白い人が面白いものを作る
↓
面白くない人が面白いものに憧れて集まる
↓
面白くない人が居場所を守るために主張し始める
↓
面白い人が見切りをつけて居なくなる
↓
面白くない人が面白くないものを作り始める

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 02:15:18.26

https://www.famitsu.com/news/201512/07094721.html?page=2
北瀬　最初は『FFVII アドベントチルドレン』のビジュアルでいくつもりだったので、CGデータも流用できてけっこう早くできるんじゃないかな、と思っていたところに、哲が「バレットを描き直す」と言ってきて「えっ！」っとなったのを覚えています（笑）。

野村　初期からパーティーメンバーは全員リニューアルしたいと言っていたんです。バレットは、リアルになったらこんな感じですよ（笑）。当時のイラストと比べてもらうと、パーツのイメージは崩さずリアルになっているのがわかると思います。

　　　　　　　　　　　↓ 2年後

https://twitter.com/rikuka_tw/status/961209728637460480　　　　　　　　　
別れの物語展のFF7リメイクトークショー、アバランチメンバーとクラウドの昨日スクショしてきた（笑）最新画像を限定公開、野村哲也氏降臨

公開PVから全部作り替えてる
クラウドは幼い、ダメ感を出してる
クラウドの声の収録もダメ感で
展示会のエアリスの声はリメイクを意識
開発体制は整った、順調
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 02:15:23.55

>>124
現実はゲームとちがって
○○だから××
□□だから△△
ってなわけでもなく

だめなやつはなにをやってもだめ

だもんな

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 02:16:40.26

スクエニの看板ソシャゲってFFBAとSOAだっけ？
稼げる間に早くCS立て直さないと今以上に外注屋になるよ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 02:17:14.94

コミュ力のある凡才とコミュ力のない天才で後者を優遇できない会社は凡作しか作れない

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 02:18:31.87

そもそもエニは外注専業だったからね
内製のスク成分減るのは良いことでしかない

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 02:19:23.68

コミュ力なんてどこでも必要だけれどそれであのデキなので幻覚かもしれない
FF7Rに何年かけてるんだ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 02:22:21.03

今クズエニの中核にいる社員って2000年くらいに入ってきた奴らか？
どういうゲームを作りたいと思って入社したんだろうな可哀想に

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 02:22:33.98

3部作って言ってるけど、頓挫しそう

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 02:24:33.13

野村哲也「FF7Rもいいが、それよりFF7の番外編を開発してみたい」
https://wccftech.com/final-fantasy-vii-compilation-titles/

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 02:25:06.53

>>165
星ドラ、FF新たなる王国、ロマサガRK、シノアリス
ソシャゲの稼ぎ頭はこの辺だぞ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 02:29:03.13

>>162
それ何てコナミ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 02:30:40.23

時田がここ10年のスクエニはガチガチに硬直してるって言ってた通りの証言だな

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 02:34:29.62

合成の誤謬だな

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 02:34:53.07

http://www.ff-reunion.net/blog/2016/04/06/ff7-remake-looking-at-ffxiii-saga/
・「FF7リメイクに関して」
・リリースのモデルとして「FF13サーガ」（本格的な3部作）のような展開
・それぞれのゲームは、FF13のボリューム、と具体的に表現
・つまり、フルスケールの30+数時間
・彼らは「計画に関して、条件の変更に関する提案は何もない」と言っている
・彼らは、ハッキリと全てを変えてはいないと言うが、北瀬・野村・野島は、オリジナルのゲームに関わっていたので、ファンが望むものを追加・変更する自由も持ち合わせていると感じている。
・彼らはまた「FF15」よりも、非常に短いサイクルで開発を進めたいと明言

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 02:35:02.40

ミリアサのＰとか
あれだけクソゲ連発しても未だに予算もらって新作出せてるしな
社内政治って大事よね

俺らには関係ないが

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 02:36:03.68

FF7リメイクの歴史
2014年??月　開発開始
2015年??月　野村氏、自分がディレクターだったことに気付く
2015年06月　発表
2015年12月　分作と判明、プレイ映像風PV公開
2016年04月　FF15よりも非常に短いサイクルで開発を進めたいと明言
2017年01月　コンセプトアート公開
2017年02月　野村「戦略性も高くかなり派手なバトルになっている」
2017年05月　共同開発していたサイバーコネクト2が抜ける
2017年05月　メビウスFFの主要スタッフである浜口直樹が開発リーダーに就任
2017年05月　開発体制を内製に変更し2020年発売を目指す(中核スタッフ募集)
2018年01月　コンセプトアート公開(スタッフ募集中)
2018年02月　開発体制は整った、順調！
2018年03月　開発のコアメンバー募集中
2018年04月　中核スタッフ募集！
2018年05月　FF35周年の2023年発売を目指す
2018年06月　「初期の構想段階」を脱し、本格的な開発に入った
2018年06月　野村氏、FF7リメイクは発表があまりにも早過ぎたと発言
2018年06月　株主「開発進捗を具体的に％で教えてほしい」スクエニ「％では表せないが順調、安心して」
2018年11月　「来年のKH3が発売後、FF7に取り掛かりたい」という情報は曲解、開発は順調
2018年12月　野村「来年は７の年にしたい、様々な発表があると思います」
2019年04月　開発リーダーを務めていた浜口直樹が共同ディレクターに昇格
2019年05月　発売までの段取りがほぼまとまる
2019年06月　本格的な情報解禁を予定

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 02:37:49.74

>>164　←こういうのが人事にいるとロクな人材が入ってこないwwww

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 02:38:08.97

https://www.4gamer.net/games/305/G030589/20150618060/
4Gamer：今回，「フルリメイク」という言葉を使っていますが，単純にグラフィックス向上版というわけではないんですか？

野村氏：ファンからは，グラフィックスが向上するだけでいいという声も聞くんですが，
それだけなら先ほど話に出たPS4版のFINAL FANTASY VII INTERNATIONALもあるので，
「ちょっと綺麗になったVII」と「すごく綺麗になったVII」ができるだけになってしまいます。
それではリメイクをする意味があまりないと思うので，大変だけど手を入れるべきところ
にはきちんと手を入れようと，我々も覚悟を決めています。

https:///news/201512/07094721.html
>野'村　１作に収めようとするなら、いろいろなところをカットして、『FFVII』のダイジェストにするしかありません。それではやる意味がない

https://twitter.com/aibo_ac7/status/785985578806366209
>野村氏「7ファンからはATBで遊びたいという声も聞くが、リメイク版はアクション性が高い方向で進めている」

野村哲也「KH3やFF7Rをあまりにも早くに発表してしまったのはファンのせい」 2018年
https://twinfinite.net/2018/06/kingdom-hears-iii-final-fantasy-7/
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 02:39:07.62

>>1
昔ミクシーでスクエニ勤務の人が愚痴ってたの
そのまんまで草
なお野村が最も害悪の模様

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 02:40:04.70

>>8
それは当たり前
アニメでも漫画でも初代を作った人の所には必ず挨拶行くよ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 02:44:08.55

会社関係なくコミュ力は必要ですが？

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 02:47:06.59

野村「FF7Rはハード普及の後押しになればと思い発表した」　2015年
https://www.4gamer.net/games/305/G030589/20150618060/

野村「次の情報は冬。これまでのFFの概念から外れた驚くようなものをお見せすると約束する」　2015年
http://www.ff-reunion.net/blog/2015/06/25/ff7_remake_nomura_interview/

野村哲也「KH3やFF7Rをあまりにも早くに発表してしまったのはファンのせい」 2018年
https://twinfinite.net/2018/06/kingdom-hears-iii-final-fantasy-7/

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 02:47:37.48

口八丁がのさばる会社に未来はない

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 02:47:56.41

スクエニHDの前期、純利益28%減　新作ゲーム投入の費用増で
https://r.nikkei.com/article/DGXLASFL13HKW_T10C19A5000000
スクウェア・エニックス・ホールディングス（9684）が13日発表した前期（2019年3月期）の連結決算で、純利益は前の期比28%減の184億円だった。
主力のデジタルエンタテインメント事業で、家庭用ゲーム機向けソフトの新作タイトル投入に伴う費用増が利益を押し下げた。
スマートフォンなど向けは新作タイトルの売り上げが振るわなかった。

今期（20年3月期）の純利益は前期比9%減の168億円となる見通し。「新作ゲームソフトの投入に向け、引き続き費用が先行する」（IR担当者）という。売上高は微減の2700億円を見込む。

前期の期末配当は37円とした。年間配当は47円で、53円を見込んでいた従来予想から6円引き下げた。今期の年間配当は前期に比べ4円少ない43円を予想する。

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 03:14:19.05

昔ニートがニートを集めて起業したら空中分解した
ってなネタなかったけ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 03:18:46.26

野村「発売日を発表するタイミングを発表するための発表会の日程を発表する日も近い」

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 03:19:12.76

上がコミュ障だと下はコミュ力なきゃやっていけないよ
逆もしかり
みんながコミュ障だと組織にならない

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 03:22:11.65

コミュ力重視するに決まってんだろ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 03:30:35.27

https://twitter.com/aibo_ac7/status/872422668049436672
aibo　@aibo_ac7 　20:59 - 2017年6月7日
野村氏「E3には行かないが、野暮用でアメリカに行く」
「向こうで怒らなきゃ行けない事がある」
「担当に今電話したが（usは今午前4時）出ないので直接言いに行く」

https://twitter.com/woff_jp/status/812603246531313664
【アート呟き】まだ未プレイの方もいらっしゃるでしょうから、あえて何者かは言いません。
謎めいた立ち位置のキャラだったのでフードを被ったり脱いだり出来る様にと思って描きましたが、
本編では登場時全く違う衣装を着ていて驚きました。
それならそうと言ってくれないと。＠野村

https://twitter.com/DFF_fami/status/872456405164335104
各所で野村さんが激おこ！と言われているようですが、
間Pいわく「野村の激おこはあんなもんじゃない」。
真の激おこを思い出して震える間Pとの、「ディシディアデートなう。に使っていいよ」画像はこちら（河合）
#DFF_NT #DFF_A
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 03:31:20.23

共同ディレクター「野村さんは間違いなくドS」

ヒロ@KH3発売待機　@EXkhs
サイン貰う時に安江Dに「普段野村さんは怖いですか？」って質問したら「野村さんは間違いなくSで(同席してた開発の)ヤマザキはMです」って回答もらった

https://twitter.com/1stPD_PR/status/23243138550
SQEX 1-4ビジネスディビジョンPR　@1stPD_PR　　2010年9月7日
哲さん＞＞＞＞＞＞＞わるのり＞＞たばた＞＞＞Mの壁＞＞＞＞宣伝＞＞＞＞＞＞北瀬さん　　
ぐらい振り切ったドSです。＠田畑
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 03:39:23.55

社内環境だとカプコンはパワハラ裁判や小林がTwitterで部下叩いたりひどい

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 03:44:00.16

野村がFF15降板した直後のFFRK新年挨拶

http://imgur.com/n659xvY.jpg

野村哲也　クリエイティブプロデューサー＆コンセプトデザイナー

あけましておめでとうございますと書いている今はまだ
クリスマスさえ来ていないんですけどね。
お正月と言えば毎年、初夢優先か初日の出優先かで悩んでいる野村です。

ところで、結構急かされて描いた新キャラ、もう半年くらい
経つけどどうなったの？
覚えてない？あの～あれよ、レ何とかちゃん。そうそう！レナちゃんって
そりゃもう出とるがな。
あのあれよ、俺が凄く忙しい時期に急かしてたキャラ。
レオン・スコールハート？それ橋本EXPがスコールの初めての紹介で
間違った奴や。
あれだって！しつこくしつこく催促してたキャラ。
そうそう！それ！もう去年のことになってしまったけど、まだ出さなくて
大丈夫だった？？何で急かしたの？

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 03:44:59.61

野村哲也「(コンサートの感想は？→)キングダムハーツ3の曲を早く書けよ」

https://www.famitsu.com/news/201707/12137292.html
下村
あの……コンサートの感想も聞いていいですか？（会場からまた笑い）

野村
ああ、コンサート？　コンサートの感想はですね……。昼公演が終わって、下村とも話したんですが、ここでは言えないです（笑）。

豊口
逆に気になりますね（笑）。

下村
最終的にはですね、（『キングダムハーツIII』の）曲を早く書けよ、ということをかなり言われまして（笑）。
来週からはずっと曲を書きます！

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 03:45:00.01

>>189
そもそもコミュ障は上にいけないから意味のない仮定だわ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 03:46:46.77

KH3のキャラモデルについて (KH3アルティマニア)
スタッフ「KHオリジナルのキャラクターたちは過去作品のモデルを踏襲して作っていますが、野村の判断でよりリアルな印象に変えたものもあります。」

KHプレビューナイトレポ
https://twitter.com/i/moments/894930573285703680
野村さんが、3のキャラモデル担当のヤマサキさんを紹介！
ヤマサキさん、めっちゃ緊張されてる
「キャラクターに不満があればヤマサキを思い出してください」(野村)
ヤマサキさんは本当に急遽お呼ばれされたらしい
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 04:19:49.40

スクエニというフィールドだとコミュ力のパラメーターの重要性が高くなるってだけだろ
ゲームしろよ

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 04:27:16.10

野村の1000本ノックで翻弄される現場

**名無しさん必死だな** · 2019/05/19(日) 04:34:18.53

ゲームフリークが儲かってる割にスクウェアばりに開発人員増やさない理由がこれ

100人体制と300人体制じゃ後者の方が意思疎通が圧倒的に困難になる

それで砂漠をレザーの服で走り回ったり、おにぎりの超リアルな変なRPGとかが出て来る
どこの会社とは言わんがwww